Vous avez des difficultés à trouver de nouveaux collaborateurs, vous manquez de temps pour faire des recherches. Avez-vous déjà pensé à confier vos recrutements à un expert ?

Dans un contexte compétitif et en tension, les entreprise doivent concentrer leurs efforts sur leur développement tout en optimisant le temps.

Voici 10 bonnes raisons de confier la recherche de vos futurs talents à Précision RH expert en approche directe :

1/ La prise en compte de votre organisation. Nous prenons le temps de comprendre votre organisation et vos enjeux afin d’identifier le meilleur candidat qui saura s’adapter rapidement à votre entreprise.

2/ Une excellente connaissance du secteur d’activité. Grace à Précision RH vous vous assurez d’une expertise et de la connaissance de vos métiers.

3/ Le gain de temps. La recherche de candidat est souvent longue et fastidieuse. Précision RH vous permet de gagner ce temps précieux qui sera employé au développement de votre entreprise et non à la consultation de CV.

4/ Des recherches ciblées. Précision RH facilite le recrutement des profils spécialisés et en forte demande.

5/ La confidentialité. Vous souhaitez recruter un poste stratégique pour votre entreprise. Par son expertise en approche directe Précision RH vous assure un recrutement en toute discrétion.

6/ Un réseau professionnel. Par son réseau et ses contacts Précision RH va contacter de nombreux candidats afin d’établir une liste restreinte de candidats correspondant parfaitement à vos attentes.

7/ Un gage de sérénité. Précision RH s’assure de la vérification des références ainsi que des compétences dans un objectif de vous présenter des candidats de qualité.

8/ Expert en relation humaines. Lorsqu’il faut recruter des profils en pénuries, la tâche la plus complexe est de convaincre un talent en poste de quitter son emploi pour rejoindre votre entreprise. Ceci nécessite des compétences en négociation et en relations humaines.

9/ Une garantie. Choisir Précision RH c’est l’assurance de bénéficier d’une garantie de remplacement en cas de rupture prématurée du contrat de la part du candidat sous couvert d’une période de garantie.

10/ Un gain économique. Une erreur de candidat, une quête sans fin pour trouver votre nouveau collaborateur, le manque de temps. Le recrutement coûte cher. En externalisant chez Précision RH vous savez exactement ce que vous dépensez, pour un retour sur investissement avantageux et une maitrise totale de votre budget.