coaching d’emploi
Une approche innovante
Le marché de l’emploi est un environnement hyper concurrentiel et se démarquer des autres profils peut sembler compliqué sans les bonnes méthodes.
Notre service d’accompagnement est conçu pour aider les candidats à trouver un emploi en leur fournissant des conseils et des stratégies pour améliorer leur recherche d’emploi.
Nous vous proposons une approche 100% personnalisée, basée sur notre expertise du recrutement des cadres. Notre méthode repose sur la compréhension de votre personnalité, mais aussi sur des outils innovants et efficaces tiré de la psychologie et des sciences cognitives & comportementales.
Comment se déroule l’accompagnement ?
Nous convenons d’un premier échange gratuit en visioconférence pour analyser ensemble votre situation et les problématiques que vous rencontrez. Si la démarche vous convient, nous mettons en place un planning sur une ou plusieurs séances en fonction de votre situation et de vos besoins.

Le bilan
1ère séance de bilan 1h
Analyse 360° de votre profil
Passage d’un test de Soft skills
Comprendre le marché de l’emploi
Environnement de travail actuel et idéal
Définir ensemble vos objectifs

L’accompagnement
Accompagnement de 2h
Analyse des résultats du test de Soft skills
Comment développer un mindset solide et efficace
Comment optimiser son CV pour le rendre imbattable
Comment optimiser sa visibilité

La finalisation
Bilan de finalisation 1h
Cibler les opportunités et contacter les entreprises
Comment faire des relances qualitatives
Comment préparer et réussir son entretien d’embauche
Notre test de Soft skills vous
renseigne sur :
Vos savoir-être
Votre style de management idéal
Vos sources de motivation
Les méthodes de travail avec lesquelles vous délivrez la meilleure performance
Votre positionnement en tant que collègues et en tant que managers





La tarification de l’accompagnement se base sur un forfait horaire déterminé en fonction du nombre de séances. Les règlements sont effectués au début de chaque séance.