👥 Les collaborateurs sont-ils vraiment satisfaits de leur entreprise ?
1️⃣ Radiographie de la satisfaction collaborateur
👥 Les résultats du Baromètre National 2023 de la Symétrie des Attentions© dévoilent une chute de la satisfaction client des collaborateurs, passant de 66% à 54% en un an. Un constat alarmant.
2️⃣ La clef d’une collaboration épanouie
🔍 L’étude pointe du doigt un sentiment de négligence chez un collaborateur sur deux, déplorant un déficit d’accompagnement de son manager. Seuls 46% reçoivent un feedback régulier de la part de leur manager. Des chiffres à revoir pour une expérience collaborateur optimale !
3️⃣ Les actions à entreprendre en 2024 📊
Il est urgent pour les entreprises d’implémenter des actions concrètes. 50% des collaborateurs ressentent un déficit de reconnaissance envers leurs efforts. Les pratiques doivent évoluer en 2024 pour relever les défis du recrutement et de la rétention.
4️⃣ Valorisation des initiatives 🌐
Seuls 52% des collaborateurs se sentent soutenus et entendus dans leurs actions en faveur de l’environnement et pour l’amélioration du service. Cela s’applique également à leur inclusion dans les décisions impactant leur travail.
🚀 L’année 2024 sera celle du changement, avec des pratiques repensées pour construire une relation solide avec les équipes. 🌈
🌟 Redéfinir l’expérience collaborateur en 2024 nécessite des actions concrètes.
PRECISION RH se positionne comme votre partenaire stratégique, offrant des solutions sur mesure pour accompagner votre entreprise dans le recrutement des candidats middle et top management.
Avec notre expertise, transformons les défis en opportunités pour un avenir professionnel prometteur ! 🚀