Accompagnement management du leadership et formation des managers
Jeff CANZANO
Accompagnement des managers et des équipes
Les process et les modèles d’intégration ne peuvent plus rester immuables. Ils doivent s’adapter au marché du travail, aux attentes des jeunes générations, plus affirmées et dont la fidélité à l’entreprise n’a jamais été aussi remise en question… mais aussi au temps que dirigeants, managers et RH peuvent y consacrer ! Une intégration réussie repose avant tout sur la capacité de l’entreprise à bien savoir comment et jusqu’où elle peut développer son parcours d’onboarding.
Vous avez besoin que l’on vous aide à y voir plus clair, à lever vos freins et faire émerger vos propres solutions, celles qui vous permettront vraiment d’avancer.
Jeff Canzano ingénieur de formation a travaillé pendant près de 15 ans comme cadre et manager de grands projets dans le secteur l’industrie.
De son expérience, il a acquis la conviction que l’accompagnement à la prise de poste, ainsi qu’à la sortie de l’entreprise, sont décisifs à la fois pour la performance et pour l’attractivité de l’entreprise.
Fort de ce constat, il a créé l’entreprise « Œuvre Collective » comme une invitation à développer la cohésion au service de la performance dans les entreprises. L’approche est résolument orientée vers le challenge et l’action, pour accompagner les clients à s’inscrire dans une démarche de progrès continu.
Grâce à sa large palette d’outils composée du coaching professionnel, de l’ingénierie pédagogique et du codéveloppement, il s’adapte à vos besoins pour réaliser des accompagnements sur mesure.
